Aprendiz en la vida

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Categoría: Crecimiento personal Página 2 de 3

Tres sencillas habilidades para hacer un hábito en el trabajo

Piensa en las personas que más admiras. ¿Qué cualidades tienen? Es probable que los rasgos de carácter como ser empático, digno de confianza, y un buen oyente, o tener paciencia, una actitud positiva, y ser adaptable vienen a la mente.
Las habilidades sencillas señalan que no sólo puedes hacer el trabajo, sino que vas a reunir a la gente al mismo tiempo.

Sorprendentemente estos rasgos que ayudan a las personas a tener éxito en sus carreras no son necesariamente los que te hacen el mejor programador, número Cruncher, o diseñador. Y estas “habilidades blandas” no son las que tradicionalmente se enseñan en la escuela o en los programas de entrenamiento corporativo. Y, sin embargo, de acuerdo con los analistas de negocios, son exactamente las cualidades que los empleadores están buscando cada vez más. Alguien que encarna estas habilidades de ser interpersonal — además de las destrezas especializadas que se necesitan para realizar su trabajo — es altamente deseable en el mercado de trabajo de hoy. Señala que no sólo puedes hacer el trabajo, sino que vas a reunir a la gente al mismo tiempo.
El enfoque en las habilidades interpersonales para el crecimiento profesional es la relatividad nueva, pero cada vez es más común. Hay programas en línea para desarrollar la inteligencia emocional y para aprender comunicación noviolenta, y consultores (divulgación completa: soy uno de ellos) que trabajan con los empleados para construir estas habilidades en el lugar de trabajo.

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La tiranía de la positividad implacable

La tiranía de la positividad implacable

Estamos atrapados en una cultura rígida que valora la positividad implacable sobre la agilidad emocional, la verdadera capacidad repecuperativa y la prosperidad, dice Susan David, psicóloga de la Facultad de medicina de Harvard y autora del libro Emotional Agility. Y cuando hacemos a un lado las emociones difíciles para abrazar una falsa positividad, perdemos nuestra capacidad de desarrollar habilidades profundas para ayudarnos a lidiar con el mundo tal como es, no como deseamos que sea. En esta charla Ted, la Dra. David explora por qué las emociones duras son esenciales para vivir una vida de verdadero significado y, sí, incluso la felicidad.

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‘Perfecto no existe’ Vídeo motivador

Genial vídeo motivador, que nos hace reflexionar sobre la importancia, de pararnos a mirar lo que hacemos, sin criticar o menospreciar nuestra creación, ya que podemos tener una obra de arte entre las manos.

Liderazgo

Liderazgo

Veamos, la real academia española define líder cómo: Persona que encabeza y dirige un grupo, movimiento social, político, etc. Pero visto de esta manera podría parecer que ser un líder es lo mismo que ser un jefe, ya que ambos términos tienen mucha diferencia entre sí. Por una parte la definición de jefe es: Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Si nos fijamos en las pequeñas diferencias entre las dos definiciones, podemos llegar a una conclusión importante para comprender la diferencia en el comportamiento de un líder: el líder no busca ejercer autoridad sobre las demás personas; si no dirigir y organizar un grupo para que todos los integrantes trabajen en la misma dirección y así conseguir el éxito. Entender la diferencia entre ejercer autoridad y dirigir es esencial para poder desarrollar las aptitudes que un líder necesita, y aunque estemos profundizando en esto más adelante, por ahora basta saber que la clave principal es entender que tu opinión y métodos de trabajo no son los únicos válidos, escuchar al equipo y buscar un consenso entre todos será vital, aunque a ti te toque tener la última palabra.

¿Qué es el liderazgo?

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Cómo descubrir dónde vive la felicidad

Cómo descubrir dónde vive la felicidad

Quién no quiere ser más feliz en su vida? Pero, ¿qué es la felicidad?

Es diferente para todos y el desafío es encontrar lo que significa para nosotros.Kurt Vonnegut lo dice muy bien: “Y te insto a que por favor notes cuando eres feliz, y exclames o murmures o pienses en algún momento, ‘si esto no es bueno, no sé lo que es'”.

En este video de Elaine Smookler, ella le pide a la gente que se dé cuenta de que a veces la razón por la que no estamos contentos es porque no nos hemos tomado el tiempo para descubrir qué significa eso para nosotros. Nos quedamos tan atrapados al comparar nuestras vidas con los demás que nos cuesta responder la simple pregunta: ¿qué me trae la verdadera felicidad?

Aquí hay 3 cosas que debe considerar al descubrir lo que le trae felicidad:

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